近日，北仑区天气持续高温，对公司人员、设施设备都造成了严重的安全隐患，为进一步加强消防安全管理，有效提高公司人员安全意识，2022年7月22日，公司组织开展了7月消防安全工作会议，会议由人资行政部安全管理人员谭工主持，公司副总经理王总、各部门经理及安全负责人参加会议。
首先，让大家观看了公司自制消防安全宣传片。结合公司现状，对火灾的应急和预防处理、灭火器及消防栓等消防器材的正确使用方法等进行了详细讲解，有效提高公司员工的安全意识和处置突发火灾、火警事件应急能力。
随后，会议指出，第一，需要提高人员安全工作意识。针对6月份违规违纪打架事件进行处理结果通报，将加强新员工入职安全培训，以公司实际案例为切入点，提高人员安全工作意识，并定期组织车间员工开展安全工作教育宣讲；第二，做好高温防暑降温工作。针对人员方面，公司为各部门配备相关防暑药品，不定期为员工发放饮料，餐厅也为员工准备西瓜等水果降暑，针对设备方面，老化室每天添加冰块进行物理降温，空压机房制定点检表定期巡查，确保设备运行正常；第三，对违规违纪巡检通报。违规主要是涉及用电安全，下班未断电源，存在安全隐患，晚上车间货梯外卷帘门未关闭，存在防盗隐患，通知有关部门调整与宣导。第四，需要加强交通安全宣导。员工骑车上下班违反交通安全（不佩戴安全头盔），在车棚内电动车电充满未拔掉电源（一方面存在安全隐患，另一方面占用充电位，急需充电的人员无法使用），在车棚内发现些许烟头，因车棚内设有充电桩，故棚内禁止吸烟，希望有关部门及时进行宣导。
最后，王总就相关工作提出三点要求：首先，落实安全责任，增强安全人员责任感。要坚持把安全工作落地到实处，安全管理工作的落地还需要相应的安全活动，安全教育的执行，减少形式工作，如加强行政值班职责管理、安全检查责任落实等。第二，加强各部门的安全工作协调，形成合力排除隐患。各部门重视安全、落实安全工作及责任。安全是全公司上下所有人员的责任，应全员参与，上下协同。如高温天气，各部门需对现场安全重点区域进行检查（电芯仓库、成品仓库、宿舍等），若发现安全隐患应及时上报至各部门或安全负责人员，共同排除隐患；第三，加强高温天气的应对措施，切实做好人员关怀工作。高温天气容易使人心烦意燥，公司管理层应该积极深入一线，了解员工真正的所思所想、所需所求，帮助他们解决工作与生活上的遇到的困难，切实让员工感受到公司的关怀。
