质量提升系列活动 丨 维科新能源组织开展6月月度质量总结表彰大会 维科新能源

2022年7月26日,公司组织开展质量提升系列活动之6月月度总结表彰大会,此次大会由品质部宁经理主持,公司副总经理王总、各部门经理、相关管理人员及各班组长参与此次会议。

自2022年6月开展质量提升系列活动开始,通过开展各类质量培训、建立制度等形式,全面强化人员质量意识,重视产品质量管控,经过公司全体员工的共同努力,取得了积极的成效。

会上,宁经理首先对上月度各项产品质量达成情况进行了总结,截止6月底,产品发生异常总次数30次,达成目标异常次数(32次内),收集合理化建议共5条。宁经理表示,产品异常需落实责任人,采取相应改善与惩罚措施,才能防止相同问题重复发生,所有的惩罚都不是目的,此次的质量提升系列活动必然是以奖励为起点,奖大于罚,提升产品质量才是目的,并期望在后续的工作中,大家要立足岗位职责,严把产品质量关,保障公司产品向高质量提升。

随后,根据《质量提升方案》文件内容,对参与质量改善目标的部门进行排名、颁发流动锦旗与现金5000元奖励,对提出合理化建议的三位同事予以现金100-700元奖励。希望在后续的质量提升中,各部门能朝着已设定阶段改善目标奋力前行,共同参与质量改善,积极争取流动锦旗与部门奖金,同时,公司也希望能踊跃出更多能发现问题、分析问题、改进问题的奋斗者们,勇于提出好的质量改善建议,以促进质量管理工作质的提升。你有想法、我发奖金!不限人员、不限次数!重点奖励、重复奖励!

最后,获奖人员也纷纷发言表达了自己持续努力、提升质量的决心。工艺工程部沈经理表示,此次部门获得第一名,离不开各个部门的协助与支持,对部门内人员的辛勤付出致以感谢,并呼吁大家要以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作,营造“人人提升质量、人人重视质量、人人保证质量”的良好氛围。

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